為深入貫徹落實黨中央、國務院關于建設質(zhì)量強國的決策部署，全面落實中冶集團、中冶天工關于“質(zhì)量月”相關要求，聚焦主責主業(yè)，提升全員質(zhì)量意識，提高工程質(zhì)量管理水平。9月3日，南方公司召開“堅守匠心品質(zhì) 共筑精品工程”為主題的“質(zhì)量月”活動啟動會。

會議傳達了中冶天工2024年“質(zhì)量月”活動啟動會會議精神，宣貫解讀了中冶天工、南方公司2024年“質(zhì)量月”活動方案，現(xiàn)場觀看學習了益陽市“一園兩中心”、天津茱莉亞音樂學院魯班獎申報視頻。會議指出，質(zhì)量是企業(yè)的生命線，更是所有員工的共同責任，各項目部要以“質(zhì)量月”活動為契機，精心策劃、認真組織，積極營造人人關心質(zhì)量、重視質(zhì)量、創(chuàng)造質(zhì)量、享受質(zhì)量的良好氛圍，確保“質(zhì)量月”活動取得扎實成效，為公司加快高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

會議要求，一是強化質(zhì)量意識，通過形式多樣的宣傳活動，全面動員、廣泛發(fā)動，進一步提升全體員工的質(zhì)量意識，使大家充分認識到質(zhì)量對于企業(yè)發(fā)展的重要性。二是完善質(zhì)量管理體系，對現(xiàn)有質(zhì)量管理體系進行全面梳理和評估，查找存在的問題和不足并及時整改，同時積極引入新的質(zhì)量管理理念和方法，推動質(zhì)量管理模式持續(xù)改進和創(chuàng)新。三是提升施工服務質(zhì)量，聚焦客戶需求和市場變化，建立健全質(zhì)量管控、監(jiān)督檢查、責任追究機制，加強施工生產(chǎn)質(zhì)量控制和質(zhì)量檢查力度，完善項目后期維保服務，提高客戶滿意度。四是加大系統(tǒng)培養(yǎng)力度，開展好系統(tǒng)人才盤點和人才選拔，整合內(nèi)外部資源加強員工培訓和技能提升工作，特別是加強對質(zhì)量管理人員的專業(yè)培訓工作；建立健全質(zhì)量人才激勵機制和晉升通道，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供有力的人才保障。五是推動質(zhì)量文化建設，樹立“質(zhì)量至上、質(zhì)量第一”的工作目標，大力弘揚精益求精、追求卓越的工匠精神，堅持“精益建造、品質(zhì)履約”，讓質(zhì)量文化融入企業(yè)文化，通過“質(zhì)量月”活動營造濃厚的質(zhì)量文化氛圍。

會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開，南方公司總工程師、相關部門負責人、技術質(zhì)量部全體人員、各項目經(jīng)理部相關人員參會。

來源：南方公司

作者：任星星

發(fā)布時間：2024年09月05日